慈溪市公共交通有限公司2022年度公开招聘公交驾驶员公告（23人）

发布日期：2022/10/21 来源： [关闭]

为满足慈溪公交营运发展需要，决定面向社会公开招聘公交驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

人数23名。具体岗位、计划和报考资格条件等详见《慈溪市公共交通有限公司2022年度招聘计划》（附件1）。

二、报考条件

报考人员除应符合报考岗位所需的户籍、学历、准驾要求和相关条件外，还需符合以下基本条件：

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热心于公共交通事业，有较强的工作责任心和社会服务意识，心态平稳，善于沟通，愿意服从慈溪公交公司统一调配。

2.身心健康，能胜任公交驾驶员岗位工作。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月24日—10月28日上午8：30—11：00，下午13:30—16：00；

2.报名方式：现场报名。报名时须随带本人身份证、户口簿、初中及以上学历证书、驾驶证原件及复印件；由户籍所在地车管所出具的三年或取证后无重大责任及以上交通事故证明；由户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明；一寸近期免冠彩照3张。若持有道路运输从业资格证或宁波市公共汽车驾驶员上岗证的随带原件及复印件。

3.报名地点：慈溪市公共交通有限公司（逍林汽贸大道2288号）2号楼2302会议室。

（二）资格审核

报名结束后对报考人员的条件资格予以审核，并以短信形式通知报名人员是否通过资格审核和考试时间。

（三）考试

考试分为面试和驾驶技能考试。

1.面试（总分100分，占总成绩20%）

面试主要测试口头表达能力、道路交通法律法规、应急处置分析、服务规范操作知识以及对公交行业的认知。面试成绩60分以上（含）为合格，不足60分为不合格，并取消考试资格。具体时间地点另行通知。

2.驾驶技能考试（总分100分+附加分，合计占总成绩80%）

驾驶技能考试分为路考和场地考，主要测试应试人员倒车移库、道路驾驶熟练程度、服务规范操作程度、应急处置能力等。驾驶技能考试成绩60分以上（含）为合格，不足60分为不合格，并取消考试资格。具体时间地点另行通知。

（四）体检

根据总成绩（面试成绩×20%+驾驶技能考试成绩×80%）从高到低，按招聘计划1∶1确定体检名单；如出现总成绩并列现象，以驾驶技能考试成绩高者优先。体检按照《慈溪公交驾驶员招聘录用体检标准》执行，另增毒检、心理健康测试项目。经查患有不适宜担任公交驾驶岗位工作疾病或心理健康测试不合格的人员，视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在驾驶技能考试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以驾驶技能考试成绩高者为先。

（五）考察

体检合格人员作为考察对象。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在驾驶技能考试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以驾驶技能考试成绩高者为先。

（六）公示及聘用

1.考察合格者确定为拟聘用人员,经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

2.被聘用人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序进行递补。招聘岗位在六个月内出现空缺的，可在驾驶技能考试合格人员中按规定程序递补。

3.聘用人员按规定签订企业劳动合同，试用期为六个月，试用期内经考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或隐瞒不宜担任驾驶岗位病史的，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.报考人员请保持电话畅通，以便及时收到考试相关信息。

咨询电话：63952315、63952313

3.本次招聘由宁波慈溪交通集团有限公司纪委全程监督，监督电话：63014206。