因工作需要，宁波市江北区洪塘商会拟公开招聘商会工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

备注：“35周岁及以下”指1987年7月30日及以后出生。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

三、招聘办法和步骤

（一）报名时间与方式

1、报名时间：7月29日8:30至8月5日17:00，逾期不再受理报名；

2、报名办法：下载附件《宁波市江北区洪塘商会公开招聘工作人员报名表》，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书等材料的电子版发送至电子邮箱148278240@qq.com，应聘者须对本人信息的真实性负责。

（二）资格初审

1、对应聘者的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　2、对资格初审审核通过的应聘人员，将通知应聘者参加面谈甄选的时间和地点。

（三）面谈甄选

1、时间和地点：2022年8月上旬进行面谈甄选，具体时间和地点以通知为准。

2、对通过资格初审者进行现场面谈甄选。参加面谈甄选者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、户口本(集体户口人员须持户籍证明)等相关材料原件及复印件一份，在规定时间到指定地点接受资格审核，国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料，提供的各类资料复印件不予退还。应聘人员如有相应职称、发表的作品或业绩证明材料，可以一并报送。

3、面谈甄选主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、工作或实践业绩、职业意愿和发展潜质并打分，按分数从高到低，最终确定10人以内进入面试。

4、面谈甄选通过的应聘人员，将通知应聘者参加面试，面试的时间和地点同时在宁波市江北区人民政府官网（www.nbjb.gov.cn）公布。

（四）面试

面试成绩满分为100分，60分（含）以上为合格，不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。

面试结束后，按照面试成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定体检对象（面试成绩相同者，同步进入考察环节）。

（五）体检、考察

参加体检者按规定时间到指定地点参加体检，体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。应聘者放弃或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（六）公示、录用

考察结束后，确定拟聘用人选，合格人员自愿放弃的，按成绩依次递补，如都不合适岗位需求的，经招聘领导小组讨论可不予录取。拟聘用者在宁波市江北区人民政府官网（www.nbjb.gov.cn）上公示3天。无异议者办理相关聘用手续。聘用人员不足时，可酌情在面试合格的人员中从高分到低分顺次补录。

四、其他事项

1、报名咨询电话：0574-83096364；联系人：陈老师。

2、在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。招聘各环节信息会在网上公布,应聘者可关注宁波市江北区人民政府官网（www.nbjb.gov.cn）。

附件：宁波市江北区洪塘商会公开招聘工作人员报名表.docx