北仑区消防救援大队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘概况

（一）岗位及人数

指挥中心岗位4人。

（二）工作地点

北仑区消防救援大队（北仑区恒山西路51号）。联系人：张站长13958301560

（三）工作时间

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。

（四）合同签订

与所在单位签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。

二、应聘条件

 （一）基本条件

1.男性，具有中华人民共和国国籍。

2.高中及以上文化程度，且具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

3.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。

4.年龄要求：指挥中心岗位，18至30周岁。

5.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

（二）岗位条件

 除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：

指挥中心岗位。熟练操作电脑，掌握常用办公软件。有相关工作经验者优先，宁波本地人优先。

（三）有以下情形之一的不具备报名资格

1.受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4.法律、法规规定的其它情形。

三、招聘程序

（一）体格检查

在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

（二）政治考核

参照消防员招录政治考核要求进行。

（三）面试

面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质。面试结果为“不合格”的不予录用。

四、相关待遇

经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：

（一）工作期间包吃住，统一发放制式被装。

（二）薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）。指挥中心岗位9万元/年。

（三）休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。

（四）保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。

（五）复转军人享受相关优待政策。部队复退人员、国家综合性消防救援队伍退出人员视情提升工资待遇档次。

五、报名需提交的材料

（一）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；

（二）近期一寸免冠证件照1张；

（三）当地派出所出具的无犯罪记录证明；

（四）退伍军人需携带退役证原件及复印件；

（五）个人征信报告；

六、其他

本简章由北仑区消防救援大队负责解释。