岗位名称

岗位职责

岗位要求

研究员/副研究员/博士后

研究方向：双光子高精密三维打印、光芯片键合、超快激光加工技术等

1、获得或即将获得材料学、光学、化学等相关专业博士学位；
2、具有团队协作精神；
3、能够自主开展科研攻关；
4、具备激光、三维打印等相关科研、产业背景者优先。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

嵌入式系统负责人

1、负责开发tracking相关MCU/DSP算法；

2、基于微处理器（MCU）与数字信号处理单元（DSP），控制硬件元器件，处理图像与传感器信号，并在DSP硬件上实现机器学习算法；

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机、电子或其他理工科专业，本科学历并取得相应学位，3年及以上工作经验，或硕士研究生学历并取得相应学位，2年以上相关科研/工作经验；

2、熟悉ARM体系架构，了解DSP开发；

3、精通C/C++语言，深入了解嵌入式系统，深刻理解软件模块化、可移植性，主导过至少三个以上产品的嵌入式软件开发工作、完成过一个产品的嵌入式软件架构工作并量产；

4、了解实时操作系统原理和运行机制，有相关项目经验；了解电路设计原理，有较强的动手能力；有FPGA编程经验优先；

5、具备较强的责任心、学习能力、沟通能力及团队协作能力。

机器学习负责人

1、负责搭建跟踪算法（SLAM, 手势追踪，眼动追踪等）;

2、基于用户数据，开发高准确率、高速的机器学习算法；

3、与硬件团队配合，提出最有利于训练机器学习模型的用户数据采集方案；

4、与硬件、嵌入式系统团队配合，使用硬件加速芯片实现算法；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位，2年以上相关科研/工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位；

2、具备机器学习、卷积神经网络的项目经验；

3、在数学、数据科学等方面有坚实的基础；

4、能够开发易于维护的核心代码；

5、具备硬件加速芯片、信号处理相关的经验优先；

6、注重细节，具备较强的责任心、沟通能力及英文阅读能力。

软件负责人

1、负责开发感知系统用户测试的用户界面；

2、负责开发感知系统数据处理与存储流程；

3、负责开发和维护实验室整体的数据系统；

4、负责建立实验室所需software license/ user access的自动维护系统；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机或其他理工科专业，本科学历并取得相应学位，3年及以上工作经验，或硕士研究生学历并取得相应学位，2年以上相关科研/工作经验；

2、具备从用户界面到数据库的全栈开发能力（Python/C++/Java/R/SQL)；

3、在数学、数据科学等方面有坚实的基础，以及用户测试相关经验；

4、具备较强的责任心、学习能力、沟通能力及团队协作能力。

显示驱动IC设计负责人

1、负责micro-LED驱动芯片的工程需求整理、实际设计验证实施；

2、负责构建团队，与面板驱动紧密配合，推进芯片模块规格定义、电路及系统建模，设计验证执行；

3、负责编写设计文档，制定执行验证测试计划，并进行性能评估测试；

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、电子或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位，3年及以上模拟、数字混合芯片设计相关科研/工作经验；

2、熟悉数字模拟混合IC设计流程与常见模块，能够独立完成关键模块的电路与版图设计；

3、具备45nm以下高压IP成功流片经验者优先；

4、具备触控驱动IC、PM显示驱动IC开发经验者优先；

5、具备先进封装技术开发经验者优先。

显示背板制程器件工程负责人

1、负责评估发光器件性能、转移制程与整体模组相关的制程步骤的评估与实验落实；

2、负责搭建团队，根据整体显示架构需求，评估器件、制程能力，制定发光器件性能与制程匹配性上所需的要求；

3、负责评估用于材料与器件集成的转移设备；

4、负责建立并管理相关供应链，解析相关流程中的问题；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、物理、电子、光学或其他理工科专业，或硕士研究生学历并取得相应学位，4年以上相关科研/工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位，2年及以上科研/工作经验；

2、精通active matrix背板技术制程流程；

3、熟悉micro-LED发光器件性能特性；

4、具备主导micro-LED器件或相关制程开发项目者优先。

显示算法负责人

1、显示软硬件算法的开发；

2、负责研发新型高效显示算法；

3、负责显示算法（白平衡，Gamma校准，屏幕均匀性等）的实现；

4、负责显示驱动软件和显示pipeline的流程开发；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机、光电、图像处理、显示或其他理工科专业，本科学历并取得相应学位，5年及以上显示模组、显示算法相关科研/工作经验；

2、了解显示pipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块（如白平衡、Gamma校准、屏幕均匀性、图层混合等）的算法开发；

3、精通python/Matlab/C/C++，能够通过仿真将算法转换成实际的C/C++/OpenCL代码，并对算法进行优化改进；

4、精通显示技术，深刻理解颜色体系和色彩原理，深入研究人眼的色彩感知和心理色彩感受；

5、具备有实际的显示算法产品开发经验优先；

6、注重细节、追求完美，具有创新精神和很强的工作热情。

VR 3D引擎科学家

1、负责制作VR/MR/AR demo内容；

2、负责研究各种Cloud rendering的相关算法及性能评估包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法；

3、负责搭建云端VR实验平台；

4、根据实验的结果分析存在的问题并据此调节算法，从而稳定地推进项目地进度；

5、制作简单的VR/MR应用作为实验展示内容；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位；

2、熟悉openXR，AR core等AR/VR开发工具，具备较强的编程能力；

3、熟练掌握OpenGL或directX，并熟悉至少一种三维引擎（unity3D，unreal4，orge3D等）；

4、注重细节，具备较强的责任心、交流能力和英文阅读能力；

（加分项）熟悉webVR或cloud gaming相关开发。

图形图像算法科学家

1、紧跟学术最新趋势，研究智能图像算法，研究各种图形算法在VR领域的应用，评估各种图像处理算法的优劣；

2、搭建基本的图像处理，图形算法功能模块库，包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法等；

3、实现算法并搭建benchmark，验证结果 ；

4、根据实验的结果分析存在的问题，并据此调节算法，从而稳定地推进项目的进度；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机或其他理工科专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

2、熟练掌握C/C++，Python，Java等至少一门语言，具备较强的编程能力；

3、数理功底，能够快速深刻地理解研究论文（比如SIGGRAPH）中的关键技术；

4、掌握图形学和图像处理，了解常见的图像风格转换算法，比如Image Analogy；

5、熟练掌握三维重建和多视点几何的基本算法；

（加分项）具有较好的独立推断和思考能力，能够根据实验结果分析可能的原因；

（加分项）熟悉常见的深度学习算法，能够快速搭建和训练深度网络；熟悉Tensorflow、Caffe、pytorch等任一种深度学习框架。

安卓高级软件负责人

1、负责开发安卓应用；

2、负责搭建实验移动平台；

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、专业不限，本科及以上学历并取得相应学位，2年以上相关工作经验；

2、熟悉安卓开发平台的框架原理；熟悉安卓平台软件配置管理，能独立完成安卓平台软件持续集成方案和策略；熟悉安卓软件编译机制，熟悉SVN，Git常用代码管理工具；

3、熟悉系统启动流程、权限控制、内存管理等机制、Service模块的底层实现、自定义View生成流程和优化。

ISP 图像算法负责人

1、负责研发新型高效ISP算法（demosaic, denoise，坏点补偿，Gamma校准，色域空间等）的开发；

2、负责ISP驱动和ISP pipeline的流程开发；

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机、光电、图像处理或其他理工科专业，本科及以上学历并取得相应学位，5年以上数码相机、图像传感器和平台ISP算法处理等相关工作经验；

2、精通ISP pipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块（如demosaic，denoise，坏点补偿，Gamma校准，色域空间的转换，sharpness等）的算法开发；

3、精通Matlab，能够通过Matlab等仿真把算法转换成实际的C/C++代码，并对算法进行优化改进；

4、精通传感器感光原理以及显示技术，深刻理解颜色体系和色彩原理，深入研究人眼的色彩感知和心理色彩感受；

5、精通C/C++，具备实际的ISP产品开发经验优先；

6、注重细节、追求完美，具备创新精神和很强的工作热情。

显示、光学测试负责人

1、负责AR/VR产品图像质量的测量，包括显示与光学的参数，缺陷，产品动态参数包括registration，photon-eye latency等；

2、负责制定并搭建复杂光学器件与系统的测试平台；

3、负责开发显示以及光学的自动测量方案来采集并处理大量实验数据；

4、与实验室其他组员合作，开发系统缺陷的改进以及补偿方案；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、物理、光学、电子或其他理工科专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

2、动手能力强，有实验设计、操作经验；

3、掌握Python/Matlab等语言；

4、有色彩学、成像光学、显示光学等经验优先；

5、注重细节，较强的责任心和沟通能力。

先进显示技术研发负责人

1、负责设计、开发下一代先进显示技术架构，基于 micro-LED 发光器件的面板设计、制程、驱动架构；

2、负责评估显示面板驱动架构对各方面显示性能影响；

3、负责定义模组架构与需求，驱动验证计划以达成显示性能指标；

4、负责开发模型与硬件原型进行方案验证；通过分析实验数据，定义关键显示性能参数；

5、负责调研驱动产业界上下游厂商资源，建立合作、搭建供应链；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、电子、物理、光学或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位，7年及以上相关科研/工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位，4年及以上相关科研/工作经验；

2、在高校、研究所或产业界进行新技术开发，有构建原型展示技术的经验；

3、充分了解各种显示技术；具有显示领域供应链相关经历；对显示系统驱动架构有直接工程经验；

4、有能力对应视觉效果建模；

5、对器件与制程技术有相对经验者优先考虑。

显示驱动面板设计负责人

1、与显示电子驱动紧密配合，设计开发下一代基于micro-LED 发光器件的显示或微显示器的面板设计，包括电路、版图；

2、负责micro-LED背板架构分析，进行电路仿真与优化以及风险评估，制定并执行相关设计标准流程；

3、开发面板资源供应链，制定并管控制程计划，负责问题解析；

4、搭建团队，管理部门运营；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、电子、物理、光学或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位，7年及以上相关科研/工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位，4年及以上相关科研/工作经验；

2、精通active matrix背板设计，掌握常见背板技术制程流程；有主导面板设计全流程经验者优先；

3、有微显示器背板设计经验者优先。

硬件原型开发负责人

1、负责开发tracking测试硬件，包括红外光源、红外相机、单像素传感器；

2、负责设计、搭建包括LED/传感器/摄像头的测试设备；

3、负责设计、搭建包括LED/传感器/摄像头的小型可商用的设备；

4、与其它团队合作，在用户测试过程中不断改进设备的性能和用户体验；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、物理、光学、电子或其他理工科专业，硕士研究生学历并取得相应学位，2年以上相关科研/工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位；

2、具备光学、电路、图像处理、信号处理方面的经验；具备robotics/相机/传感器相关经验优先；具备与供应商、代工厂合作的经验优先；

3、具备C/Python/Matlab的编程基础，有数据处理/模拟仿真的经验；

4、注重细节，具备较强的责任心、交流能力、动手能力及英文阅读能力，具备设计实验的能力。

图像软件工程师

1、仿真实现新型高效的图像处理算法；
2、与芯片团队、硬件测试团队配合，完成算法的测试和验证；

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机、电子、物理、光电、图像处理、显示或其他理工科专业，本科及以上学历并取得相应学位，2年及以上数字图像处理、图像识别、显示模组、显示算法相关行业工作经验；

2、精通python/C/C++，能够通过仿真把算法转换成实际的C/C++/OpenCL代码，并对算法进行优化改进；有实际的显示算法产品开发经验优先；
3、对于颜色体系和色彩原理有一定的理解；
4、适应多团队协同工作；
5、注重细节，追求完美，具备创新精神和很强的工作热情；
（加分项）了解图像相关的深度学习算法或显示技术的基本原理。

资深FPGA工程师

1、负责起草FPGA设计的策略，规范和开发计划，搭建验证环境和测试用例负责完成从ASIC到FPGA的RTL代码转换，集成工作，必要时进行基于FPGA资源的重构与优化；

2、负责搭建新产品功能的FPGA展示平台，支持功能评估和集成优化；

3、参与新产品预研与技术评估，项目技术方案可行性分析和调研。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、对ASIC设计有一定理解，善于搭建基于FPGA的实时仿真平台，精通Verilog，熟悉RTL设计和验证方法学；

2、熟练掌握FPGA开发工具和流程，了解Xilinx或Altera的FPGA架构和原理；

3、了解PCIe, USB3.1, DDR, MIPI DSI/ CSI 等接口协议或AXI等总线协；

4、熟悉主流的验证方法学，有模块级验证、后仿真经验或emulation经验；

5、对计算机系统有一定理解，有软硬件协同设计的概念和背景知识；

6、熟悉计算机系统结构，有实现过实时分辨率，高帧频Display，ISP的设计和验证经验；

7、有过独自或带领团队搭建基于FGPA的视频流实时展示平台的经验 （优先）；

8、有Xilinx MPSoC FPGA开发经验 （优先）；

9、有基于FPGA的HLS开发或FPGA debug经验（优先）；

10、有视频处理、数据压缩或其他算法硬件实现的经验（优先）。

光学设计方向

（光学模拟/计算）

1、VR成像光学系统设计；

2、3D显示光学系统设计；

3、全息光波导设计；

4、新型cam/传感器设计。

1、VR eye piece design；

2、3D display design；

3、Holographic waveguide design；

4、Novel cam/sensor design.

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、序列/非序列光学设计；

2、偏振/双折射光学仿真。

1、sequential/non - sequential ray tracing；

2、polarization/birefringence simulation.

新材料开发

( Holographic photopolymer )

1、AR全息光波导开发；

2、眼动追踪全息光波导开发。

1、Holographic waveguide for AR；

2、Holographic waveguide for Eyetracking.

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、光聚合物合成；

2、光聚合物配方开发和表征；

3、光波导写入设备。

1、Photopolymer synthesis；

2、Photopolymer mixture development&characterization；

3、Waveguide recording EQ.

光学测试方向

（光学测量）

1、VR/AR 整机光学模组数据库；

2、制定VR/AR 整机光学模组光学行业标准。

3、完成实验室安排的其他工作任务。

1、micro OLED /micro Display 测试；

2、 VR/AR 整机光学模组测试。

光学模组负责人

1、负责基于 micro-LED 显示技术的光学投影仪与相关模组的设计与开发；

2、负责micro-LED投影仪模组的光学、热学、结构的设计与验证；

3、根据面板光学特性进行棱镜设计，综合优化光学性能；

4、对投影仪热学特性进行设计优化；

5、考虑到微显示器、驱动组件设计，优化整体模组结构。

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1.熟练使用光学设计软件，成像和照明光学设计、加工工艺优先；

2、光学投影仪或光学模块设计、制造经验优先；

3、有热学仿真经验者优先；

4、熟悉物理光学仿真软件；

5、有机械结构设计经验；

6、博士学位+4年工作经验或硕士学位+6年工作经验，光学工程、电气工程、机械工程或相关专业。

显示驱动IC设计负责人

1、负责 micro-LED 驱动芯片的工程需求整理、实际设计验证执行；

2、负责构建团队，与像素设计、器件、制程团队紧密配合，推进芯片模块规格定义、电路及系统建模，设计验证执行；

3、设计文档编写，制定执行验证测试计划，并进行性能评估测试。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、熟悉数字模拟混合IC设计流程与常见模块，能够独立完成关键模块的电路与版图设计；

2、有成功流片45nm以下高压IP成功流片经验者优先；

3、有触控驱动IC、显示驱动IC开发经验者优先；

4、有先进封装技术开发经验者优先；

5、电子或相关专业硕士以及8年以上模拟、数字混合芯片设计经验。

显示驱动IC数字设计工程师

1、负责 micro-LED 微显示驱动芯片数字模块的架构、设计、验证工作；

2、编写制定微显示驱动芯片数字模块相关规格，进行架构设计；

3、负责数字模块的RTL逻辑设计、验证及综合；

4、执行布局布线、时钟分析、时序修正、电源分析、信号完整性分析、物理验证等工作。

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、熟悉掌握C、verilog、system verilog等设计语言；

2、熟练掌握数字设计工具；

3、掌握通用接口协议，如I2C、SPI等；

4、有MIPI接口相关设计经验者优先；

5、电子或相关专业硕士以及4年以上数字芯片设计经验。

显示驱动IC模拟设计工程师

1、负责 micro-LED 微显示驱动芯片模拟模块的架构、设计、验证工作；

2、制定微显示驱动芯片模拟模块的技术指标与架构设计；

3、负责电路的设计和仿真验证。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、具有扎实的模拟电路基础，精通OPA等基础模块设计；

2、熟练掌握Virtuoso、Spectre、Hspice；

3、具有LVDS、MIPI、LDO、DCDC、ADC、DAC经验的优先；

4、具备显示驱动IC设计经验者优先；

5、电子或相关专业硕士以及4年以上模拟芯片设计经验。

微显示器制程工程负责人

1、负责评估转移制程与uLED相关的制程步骤的评估与实验落实

2、负责搭建团队，根据整体显示架构需求，评估器件、制程能力，制定发光器件性能与制程匹配性上所需的要求；

3、评估用于材料与器件集成的转移设备；

4、建立并管理相关供应链；

5、负责相关流程中的问题解析；

6、搭建团队，管理部门运营。

7、完成实验室安排的其他工作任务。

1、精通异质结构键合制程等技术，具备半导体键合相关工作经验；

2、熟悉各种键合如 Cu-to-Cu、oxide-to-oxide 的工艺原理、工艺流程；

3、熟悉 micro-LED 发光器件性能特性；

4、有主导 micro-LED 器件或相关制程开发项目者优先；

5、电子、物理、光学专业，硕士+6年工作经验，或博士+4年工作经验。

uLED器件主任工程师

1、结合器件工程、制程水平与显示驱动需求，制定 micro-LED 器件性能指标；

2、与像素设计、人因分析工程、芯片设计、光学设计团队配合，从光学模组性能出发，分析给出器件所需的光学、电学性能指标；

3、结合键合制程流程，评估 micro-LED 相关器件制程流程。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、熟悉用于显示面板 micro-LED 制程、器件，光电性能评估；

2、电子、物理、光学专业，博士。

人体感知与视觉科学家

1、负责将视觉科学应用于先进的显示器技术和界面的评估和设计；
2、负责建立视觉系统模型，以支持质量指标的设计；
3、基于视觉系统的模型，开发显示质量指标，以实现最佳产品设计；
4、负责设计并进行高效人类视觉和图像质量的用户研究；
5、根据图像质量指标，指导产业规格定义；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、计算机科学、视觉科学、心理物理学、影像学、色彩学、光学、或验光等相关专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，或者5年以上相关科研/工作经验；
2、具备计算机科学、视觉科学、心理物理学、认知神经科学、实验心理学、信号处理、电子、数理统计等专业背景；

3、掌握人类视觉系统（包括时间与空间的视觉感知、视觉运动知觉、立体视觉等）相关知识；
4、精通视觉的数学/计算模型以及视觉评估；
5、具备设计、实施、分析人类感知实验的相关经验；
6、具备线性系统理论、傅里叶分析、数字滤波的相关知识；

7、熟练掌握Matlab、C、Python或类似的模拟和建模工具；

8、基本了解数字成像、显示软件及硬件。

显示人因分析工程师

1、负责显示、光学相关人因分析，搭建分析平台，评估驱动架构需求；

2、针对显示相关的人因效应进行分析，构建可靠的实验、数据分析模型；

3、参与显示面板设计、迭代流程，协助设计并实施人因实验、用户访谈等工作，分析数据并形成报告。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、了解人因工程基本理论及研究方法；

2、对显示驱动有基本了解，对于显示光学方向人因分析有经验者优先；

3、具备较好的科研素养，能够独立完成文献/专利检索和分析；

4、电子、物理、光学专业，博士+2年工作经验。

像素设计主任工程师

1、负责像素驱动电路设计的设计、仿真工作

2、与器件工程、代工厂配合完成驱动晶体管器件与自发光器件的器件仿真模型构建；

3、执行像素驱动电路的仿真设计，根据面板特征，实现必要的驱动时序。

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、精通active matrix背板设计，掌握常见背板技术制程流程；

2、有主导面板设计全流程经验者优先；

3、有微显示器背板设计经验者优先；

4、电子、物理、光学专业，硕士+7年工作经验，或博士+4年工作经验。

先进显示技术研发负责人

1、设计、开发下一代先进显示技术架构，基于 micro-LED 发光器件的面板设计、制程、驱动架构；

2、评估显示面板驱动架构对各方面显示性能影响；

3、定义模组架构与需求，驱动验证计划以达成显示性能指标；

4、开发模型与硬件原型进行方案验证；

5、通过分析实验数据，定义关键显示性能参数；

6、调研驱动产业界上下游厂商资源，建立合作、搭建供应链。

7、完成实验室安排的其他工作任务。

1、有在高校、研究所或产业界进行新技术开发，构建原型展示技术的经验；

2、对各种显示技术有充分了解；

3、有能力对应视觉效果建模；

4、有接触显示领域供应链的经历；

5、对显示系统驱动架构有直接工程经验；

6、对器件与制程技术有相对经验者优先考虑；

7、微显示芯片有经验者优先考虑；

8、电子、物理、光学专业，硕士+10年工作经验，或博士+8年工作经验。

新型显示与感知研究中心实验室管理员

1、负责实验室通用物料、耗材、仪器设备的管理及其他常用物资的请购及管理；

2、履行安全监督职责；组织安全生产教育和培训；

3、负责实验室管理制度方面的宣讲与培训；

4、按计划组织隐患排查，并督促落实整改；

5、负责本部门文件的管理；

1.   6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、专业不限，本科学历并取得相应学位；

2、具备有光学实验室工作经验者，熟悉光学相关设备优先；

3、熟练使用办公软件；

4、具备较强的责任心、沟通交流能力、学习领悟能力和适应能力。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

材料研发工程师一

1、负责高性能光固化3D打印树脂的设计与开发；
2、选择合适的技术路线设计并合成制备所需树脂材料，完成合成工艺的小试、中试优化及验证工作；
3、针对特定应用完成材料配方的开发、评估及优化，并依托LEAP技术实现打印工艺优化。后期负责对材料量产进行技术支持；
4、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
5、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；
6、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议，搜集整理有关资料；

7、完成实验室安排的其他工作任务。

1、博士研究生学历并取得相应学位为佳，或硕士研究生学历并取得相应学位，并具有3年以上化工材料行业相关工作经验；
2、有机化学或高分子化学类相关专业，有一定的材料合成经验，熟悉聚(甲基)丙烯酸酯、聚氨酯、聚酯、聚碳酸酯等材料；
3、熟悉高分子材料领域相关实验仪器及检测方法；
4、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

材料研发工程师二

1、负责高性能光固化3D打印树脂的设计与开发；
2、针对特定应用完成材料配方的开发、评估及优化，并依托LEAP技术实现打印工艺优化。后期负责对材料量产进行技术支持；
3、选择合适的材料实现树脂配方。如需合成或改性，完成合成工艺的小试、中试优化及验证工作；
4、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
5、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；
6、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议，搜集整理有关资料；

7、完成实验室安排的其他工作任务。

1、博士研究生学历并取得相应学位为佳，或硕士研究生学历并取得相应学位，并具有3年以上化工材料行业相关工作经验；
2、高分子材料物理/材料化学/材料工程相关专业背景，具有聚(甲基)丙烯酸酯、聚氨酯、聚酯、聚碳酸酯或其复合材料的相关经验；
3、熟悉高分子材料领域相关实验仪器及检测方法；
4、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

3D助理工程师

在指导下进行3D打印材料（高分子材料及复合材料）的开发工作，具体包括：
针对应用需求及3D打印工艺特性进行材料的优化、制备、测试等研发工作。

1、本科学历并取得相应学位，化学、材料、高分子或相关专业；
2、能够阅读英文文献；
3、有良好的沟通和团队协作能力；
4、有足够的好奇心，喜欢接触新技术，对新技术的学习能力强。

装备团队负责人

1、依照实验室规划阶段产出需求，拆分成可执行明确目标，并确保设备团队依照目标产出；
2、负责管理并检视产出质量，发现设计问题并安排解决；
3、定期报告项目产出与进度概况；
4、完成技术数据整理与归档，确保研发可追踪姓；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、硕士/工程背景；具备5年以上工程技术经验；
2、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
3、具备团队带领，项目管理相关经验；
4、独立思考分析能力。

资深硬件工程师

1、依照需求，开发测试验证技术平台/3DP设备硬件系统规划与开发；
2、电子控制组件评估与选型；
3、PCBA制作规划；
4、设备硬件测试 与 问题发现并改善；
5、技术文件撰写与整理；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、本科学历并取得相应学位，电子电机相关科系，5年以上工程开发工作经验；
2、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
3、具备项目自主管理并独立开发能力。

资深机械工程师

1、依照需求，开发测试验证技术平台机械结构；
2、3DP设备规划与开发；
3、机械零件设计与2D图；
4、加工生产供货商讨论；
5、设备组装与机械验证；
6、验证开发功能，优化设计并持续改善；

7、完成实验室安排的其他工作任务。

1、本科学历并取得相应学位，机械相关科系，5年以上工程开发工作经验；
2、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
3、具备项目自主管理并独立开发能力；
4、设备/仪器设计研发经验。

资深韧体工程师

1、依照需求，开发测试验证平台程序；
2、3DP设备开发: 撰写韧体与软件程序；
3、系统测试验证，bug发现与修改；
4、技术文件撰写，确保开发log；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、本科学历并取得相应学位，资讯工程相关科系，5年以上工程开发工作经验；
2、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
3、具备项目自主管理并独立开发能力；
4、会嵌入式系统撰写；
5、会PC软件程序撰写。

3DP助理工程师

1、协助进行实验平台开发；
2、协助进行3DP设备开发；
3、2D图纸绘制；
4、设备组装，测试，验证；
5、技术文件撰写；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、本科学历并取得相应学位，机械相关科系，2年以上工程开发工作经验；
2、能够明确执行交付任务。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

CVD 基础研发人员
(副高或正高级)

1、负责TaC及SiC薄膜CVD工艺的基础研究；
2、对不同CVD工艺路线进行研究和评估；
3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；
5、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议，搜集整理有关资料；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、化学专业，博士研究生学历并取得相应学位；
2、具有CVD工艺经验；
3、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

CVD工艺工程师
(副高或正高级)

1、负责TaC及SiC薄膜CVD工艺产业化研究；
2、针对工艺特点，设计和改进CVD设备；分析SiC涂层失效机理，改进涂层工艺；
3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、化学，材料物理等相关专业，博士研究生学历并取得相应学位；
2、具有CVD工艺经验；
3、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

材料研发工程师
(副高或正高级)

1、负责SiC材料的基础研究；
2、针对SiC薄膜的力学性能，研究其相关应用。；
3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；
5、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议，搜集整理有关资料；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、材料物理相关专业，博士研究生学历并取得相应学位；
2、熟悉微加工技术；
3、有SiC材料研究基础；
4、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

设备工程师

1、结合工艺特点，负责研发CVD设备；
2、负责图纸设计及真空系统的研制；
3、定期报告项目产出与进度概况；
4、完成技术数据整理与归档，确保研发可追踪性。

1、本科以上学历，博士研究生学历并取得相应学位；
2、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
3、具备设备研制经验；
4、独立思考分析能力。

软件工程师

1、开发自研设备的控制软件；；
2、负责设备自动化系统；
3、仪器仪表维护；
4、技术文件撰写与整理；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、控制，软件工程相关专业，本科学历并取得相应学位；
2、5年以上软件开发工作经验；
3、英文能力佳，可阅读并撰写数据；
4、具备项目自主管理并独立开发能力。

CVD 基础研发人员
(副高或正高级)

1、负责TaC及SiC薄膜CVD工艺的基础研究；
2、对不同CVD工艺路线进行研究和评估；
3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报；
4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展，完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作；
5、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议，搜集整理有关资料；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、化学专业博士学历；
2、具有CVD工艺经验；
3、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

微纳加工平台负责人

1、全面负责微纳加工平台建设发展战略规划、设计、建设及实施；

2、负责制定、实施微纳加工平台各类管理制度；

3、负责微纳加工平台人才队伍建设，高效支撑平台运营；

4、负责微纳加工平台的正常运行及安全、环境、质量等相关工作；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、电子、半导体、材料、光学等理工科相关专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

2、具有10年以上高校、科研机构或企业Fab厂微纳加工、半导体制造、封装、测试等平台建设及管理经验，以及超净室管理经验；

3、具备强领导力和执行力，以支撑科研发展为已任。

微纳加工平台主管

1、围绕微纳加工平台的规划，落实微纳加工平台的建设和实施工作，保障微纳加工平台对科研发展的技术支撑；

2、参与制定、实施微纳加工平台各类管理制度；

3、落实微纳加工平台的工艺流程梳理，相关设备的维护，技术培训及服务；

4、参与微纳加工平台新的加工、测试、封装工艺研究，提升各工艺与仪器设备的性能与功能，协助用户达成技术需求；

5、负责微纳加工平台的日常事务处理，如参观访问、信息汇总，及安全、环境、质量等相关日常管理工作；

6、完成实验室交办的其他任务。

1、电子、半导体、材料、光学等理工科相关专业，硕士研究生学历并取得相应学位3年工作经验，或博士研究生学历并取得相应学位；

2、具有微纳加工、半导体制造、封装、测试等仪器设备管理和维护经验；

3、具备较强的执行力，以支撑科研发展为已任。

材料数字化平台负责人

1、全面负责材料数字化平台建设发展战略规划、顶层设计、建设及实施；

2、负责制定、实施材料数字化平台各类管理制度；

3、负责材料数字化平台人才队伍建设，高效支撑平台运营；

4、负责材料数字化平台的正常运行及安全、环境、质量等相关工作；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、具有化学、物理、材料等专业背景和大数据分析、深度学习等研究背景，硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

2、具有10年以上数字化平台建设及管理经验，材料计算领域科研经历，以及大型科研管理经验，精通第一性原理、分子动力学、相场唯象等材料计算方法中的至少一种；

3、具备强领导力和执行力，以支撑科研发展为已任。

材料数字化平台主管

1、围绕材料数字化平台的规划，落实材料数字化平台的建设和实施工作，保障材料数字化平台对科研发展的技术支撑；

2、参与制定、实施材料数字化平台各类管理制度；

3、落实材料数字化平台的流程梳理、平台维护、技术培训及服务；

4、负责跟踪、调研材料数字化的最新发展，并形成定期报告；

5、负责材料数字化平台的日常事务处理，如宣传、讲解及安全、质量等相关日常管理工作；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、具有化学、物理、材料等理工科相关专业背景和大数据分析、深度学习等研究背景，硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

2、具备3年以上材料计算领域科研经验，熟悉第一性原理、分子动力学、相场唯象等材料计算方法中的至少一种；

3、具备较强的执行力，以支撑科研发展为己任。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

人力资源部部长

1、负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系；
2、负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）并组织实施；
3、负责各类人才的选优、推优工作，完善人才储备和梯队建设；
4、负责向实验室提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持；
5、负责干部选拔、岗位聘任与考核、劳动关系、社会保障、职工考勤等人事管理；
6、负责博士后、出国（境）留学等管理；
7、负责各类人才计划或项目的策划、争取和实施等。

1、硕士研究生及以上学历；
2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；
3、具有良好的中英文交流及写作能力；
4、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

5、了解人力资源管理相关专业知识和技能。

财务管理岗

会计岗：

1、负责编制财务预算决算、会计报表；2、负责编制会计凭证以及日常会计核算和审核工作；

3、配合接待实验室内外部审计工作；

4、负责工资福利及各项费用的核算工作；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、财务相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，5年以上财务工作经历；

2、持有中级以上财务会计证书；
3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

人事管理岗

岗位一培训岗：负责人才培训策划及组织。

岗位二绩效岗：负责绩效体系建设及实施。

岗位三人才岗：负责相关项目申报。

1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，5年以上人力资源相关工作经验；
2、良好的公文写作能力和英语口语能力；
3、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

科技管理岗

1、调查、研究、分析、跟踪高分子材料或电子信息领域相关产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室中长期战略规划制订；

2、对相关产业链相关技术解决方案进行研判；

3、协助研究团队形成平台建设规划及落实建设方案；

4、负责研究团队项目的全过程管理；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、理工科背景（高分子材料或电子信息领域），博士研究生学历并取得相应学位优先，或硕士学位在同类岗位有经验者；
2、能适应一定强度的出差和加班；

3、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力；具备较好的组织策划能力，较强的执行能力；具备产业调研及战略规划相关经验；

4、掌握领域相关基础知识、掌握产业市场洞察及技术规划相关知识。

采购岗

1、完成实验室采购工作，组织协调公开招标、竞价采购、询价采购、集中采购；

2、负责科研类采购需求接收录入、合同审查、到货跟踪（配合验收工作）、付款进度跟踪等采购流程；

3、负责采购文档的收集、整理工作，采购全流程档案建立和管理；

4、负责采购过程中与需求部门、招标代理、供应商等各方的沟通协调，推动采购项目顺利完成；

5、做好供应商管理，保障实验室合法利益，构建公开公平的竞争环境；

6、完成实验室安排的其他工作任务。

1、材料、化学等理工科相关专业，硕士以上学历（条件优秀者可放宽）；

2、熟悉科研仪器设备等相关产品，以及政府采购、海关免税相关法律法规政策等；

3、具有较强的文字、文档处理能力和沟通协调能力；

4、具备三年以上科研院所/高校相关采购工作经验者优先；

5、服务意识强，有团队合作精神，为人正直、诚恳、细心、责任心强。

政策研究岗

1、负责实验室重要文稿起草；
2、负责实验室理事会相关工作；

3、负责体制机制创新研究；

4、负责编撰实验室月报、专报、年鉴、大事记等；

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、硕士及以上学历；

2、具有较高的政策理论水平和较高的综合分析能力、文稿写作能力、口头表达能力；
3、具有政府及企事业单位政策研究、行业研究和文稿起草相关工作经历。

4、具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识；
5、服务意识强，富有团队合作精神，为人正直、诚恳、细心、责任心强。

党务管理岗

1、负责党的组织工作，包括基层组织建设和党员队伍建设，做好党员教育、管理、发展和教育培训等工作；

2、负责开展党的宣传思想工作，协助实验室党委宣传、贯彻、落实党的理论、路线、方针和政策；

3、负责处理党内的各项事务性和业务性工作，如党费的收缴和管理，党务材料的建档统计，党内信息统计等工作；

4、负责团的建设和青年工作。

5、完成实验室安排的其他工作任务。

1、中共党员，本科及以上学历；

2、具有5年以上党政机关或企事业单位党务工作经验；

3、具有与岗位职责所匹配的专业知识，熟悉党建工作要求，具备优秀的策划、沟通、协调能力；

4、具备优秀的文字表达能力和活动组织能力；

5、纪律意识强，有敬业精神，自我驱动力强，能够承受一定的工作压力。

档案管理

1、负责实验室文书及档案管理工作；

2、负责实验室档案制度及信息系统建设；

3、负责督促指导各部门做好全流程档案管理及业务培训；

4、结合发展需要开展档案材料归类整理及编研工作；

5、负责实验室日常保密管理工作；

6、完成领导交办的其他工作。

1、中共党员，本科及以上学历；

2、具有3年以上政府、高校、科研机构等机关事业单位档案管理经验者优先；

3、持有档案中级及以上专业技术资格者优先，有保密工作经验者优先；

4、具有较强的公文写作及沟通协调能力；

5、责任心强、严谨细致、抗压能力较强。

后勤保障岗

1、负责实验室食堂管理、物业管理、车辆管理、接待保障、空间管理；

2、负责实验室后勤保障制度建设；

3、完成实验室交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历；

2、具有良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强，勤奋敬业；

3、有较强的后勤管理能力，服务意识强，富有团队合作精神，为人正直、诚恳、细心、责任心强；

4、具备三年以上科研院所/高校相关后勤工作经验优先。

IT管理岗

1、参与实验室信息系统开发；

2、参与制定、调整和优化系统项目架构；

3、独立完成部分系统功能的设计、编码工作；

4、完成实验室交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和服务意识，有较强的学习能力和团队合作精神；

3、熟练掌握php、Java、JavaScript、css等网站开发语言，掌握常用后端技术mybatis、springmvc、springboot、springcloud、hibernate等开发技术；

4、熟悉关系型数据库MySQL，ORCLE等，以及相应数据库调优、SQL优化。

5、熟悉服务器、存储产品，能熟练搭建和使用windows server、linux系统，能熟练使用常用中间件。

6、具有OA、ERP系统开发经验者优先考虑。

厂务工程师

1、通过故障处理、维护保养等，保证所属设备的正常运转，以满足实验、生产所需；

2、维护所属设备的稳定性，减少工艺缺陷，提高良率，协助进行相关问题的排查和澄清；

3、做好设备的安装调试，按时移交，制定所属机合设备操作、维护保养的SOP，制定设备monitor流程，满足试验、生产需求；

4、通过改善、优化设备性能，提高设备运行的可靠性和稳定性，满足工艺需求；

5、按照实验室管理规定要求，规范管理、认真履行职责，遵守保密原则，对本岗位的质量、信息安全负责；

6、完成实验室交办的其他工作。

1、大专及以上学历，机械制造及其自动化/机电一体化/电子技术相关，有相关经验者优先；

2、有设备维修知识，具备一定的管理知识和数理统计知识；

3、具备基本的英文读写能力，熟练使用办公软件；

4、具备同行业或相近行业设备维修资深经验者，要求可适当放宽。

仓库管理员

1、负责甬江实验室仓库日常管理，包括办公用品、实验耗材、危化品、危废等；

2、做好仓库各种单据报表的归档管理工作。对于清点过程中发现的问题应及时解决，无法独立解决的上报部门主管请求协助解决；

3、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

4、检查防汛、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

1. 严格执行仓库管理制度和流程，规范日常物资的验收入库、领料出库等；

2. 完成领导交办的其他工作事项。

1、高中及以上学历，有基本化学品相关知识，具备一定的仓库管理能力；

2、具备基本的英文读写能力，熟练使用办公软件；

3、具备仓库管理资深经验者，要求可放宽，具体细节可面谈。

基建管理岗（含应届生）

1、负责在建工程相关专业从项目前期的设计、施工到竣工交付使用各阶段、全过程的工程质量、进度、安全及造价控制等相关管理工作；

2、负责基本建设项目相关的资料、数据、信息等档案的收集、汇总、整理；

3、负责协调在建工程项目检查、治安、安全生产工作；

4、完成实验室安排的其他工作任务。

1、本科及以上学历，土木工程等相关专业毕业；

2、有设计经验、工程项目施工或管理工作经验；优秀毕业生亦可。

3、具有注册建造师、造价工程师、工程八大员等相关证书者优先；

4、工作主动、细致、责任心强，有基建工作经验者优先；

5、具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力；

6、能够长期驻守项目施工现场，协调各方完成施工的监督与管理工作。