因慈溪市公共交通有限公司工作需要，委托我公司面向社会公开招聘劳务派遣制公交驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

派遣制公交驾驶员19名。

二、招聘范围和对象：

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热衷于公共交通事业，有较强的工作责任心和社会服务意识，心态平稳，善于沟通，能够服从公交公司统一调配。

2.年龄：男性53周岁（1969年1月1日以后出生），女性45周岁（1977年1月1日以后出生）。

3.学历：初中及以上。

4.准驾车型：持有公安部门核发的A1或A3驾驶证且报名当天已满驾驶证件上明确的实习试用期。

5.三年内无重大以上交通责任事故记录、无严重违法驾驶行为记录（道路旅客运输企业安全管理规定不能录用的其他条件）。

6.户籍：宁波大市范围内常住户口（宁波大市范围外户籍人员，可定向报考杭州湾区域）。

7.由户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

8.身体健康，两眼裸视力或矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲，符合公交驾驶员体检标准的其他要求。

9.曾因驾驶员个人表现不佳或身体原因与公交公司解除劳动合同或解除劳务派遣关系的不予报名。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：4月21日—4月24日，8:00-11:30，13:30-4:30（休息日除外）

2.报名地址一：上林英才创业园8楼A805室，报名联系人：余老师，联系电话：63938265

 报名地址二：慈溪市逍林镇汽贸大道2288号客运中心站2号楼2313办公室，报名联系人：陈老师，联系电话：63952313

（以上地址均可报名）

3.报名资料：报名时随带身份证、户口簿、驾驶证、学历证书、从业资格证（有的随带“道路运输从业资格证”）原件复印件；户籍为宁波大市外的，出具在宁波生活或工作2年以上证明；由车管所出具三年内无重大以上交通责任事故记录证明；无违法犯罪记录有效证明；一寸近期免冠彩照2张。

（二）资格初审

对报考人员的条件资格予以初审，初审合格后以电话或短信形式通知报名人员考试时间。

（三）考试

考试分为面试和驾驶技能考试

1.面试（总分100分，占总成绩20%）

面试主要测试口头表达能力、应急处置分析、道路安全知识、服务操作规范、对公交行业的认知及实际工作能力。面试成绩60分以上（含）为合格，不足60分为不合格，并取消考试资格；

2.驾驶技能考试（总分100分，占总成绩80%）

驾驶技能考试，主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等。驾驶技能实践操作考试成绩60分以上（含）为合格，不足60分为不合格，并取消考试资格。

考试结束后计算总成绩，总成绩-面试成绩×20%+驾驶技能考试×80%。若总成绩相等则以驾驶技能考试成绩高者优先。

（四）体检（含毒检、心理健康测试）

根据总成绩从高到低，体检名单按招聘指标数1：1确定，入职体检参照大客汽车驾驶员体检标准。经查患有不适宜担任公交驾驶员岗位工作疾病或心理健康测试不合格的人员，视为体检不合格。

（五）考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法按照国有企业录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（六）公示及聘用

考察合格人员确定为拟劳务派遣制驾驶岗位聘用人员,拟聘用人员名单在慈溪人才网（www.cxhr.com）上公示。

宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司

2022年4月21日