一、公司简介

宁波经济技术开发区市政园林工程有限公司（简称“市政公司”）成立于2001年，前身为原联合开发区域市政管理站、园林管理站和开发区市政工程公司。作为承担戚家山街道环卫保洁、园林养护、市政维护和供水服务职责，承接市政园林工程项目的区域综合服务商，市政公司以技术精、服务优被政府、企业、居民认可，具有较好的口碑。

二、招聘岗位

（一）基本条件

1.政治素质好，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

2.具有强烈的事业心和责任心。

3.熟悉行业和岗位业务知识，具有招聘岗位所需要的专业能力。

4.品行端正，无不良行为记录。

5.身体健康，无重大疾患病史。

（二）岗位职责及任职条件

1.电工

主要职责：负责辖区照明设施日常巡检、故障维修工作。

任职要求：30周岁及以下（1992年3月31日以后出生），大学专科及以上学历，专业不限，具有电工上岗证书，住所在戚家山街道或小港街道区域，具有登高实操者优先。

2.收费员

主要职责：负责辖区用户手续办理、水费收取、票据管理工作。

任职要求：35周岁及以下（1987年3月31日以后出生），大学专科及以上学历，专业不限。

上述岗位工作经验年限计算到2022年3月31日。

三、有关待遇

聘用人员薪酬收入由基准薪酬、附加薪酬、奖励薪酬等构成，按国家规定缴纳五险一金，提供休假及福利。

四、应聘方式及程序

（一）应聘报名

1.应聘者下载并填写《岗位公开竞聘申报表》（见附件），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：应聘岗位-姓名，文件不超过10MB），发送至邮箱：szyl2001@163.com（唯一接收简历邮箱，邮箱名为“市政园林”拼音首字母+2001）。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（三）组织面试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。

（四）安排体检

拟考察人员按公司体检有关规定在指定医院体检。

（五）组织考察

对人选违规违法犯罪记录情况进行考察，对人选是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（六）公示、聘用

根据公示情况，经公司集体研究决策最终确定拟聘用人员，办理聘用手续。聘用人员在试用期内进行考核，试用期满考核不合格者，解除聘用。

五、其他事项

1.报名截止：2022年4月9日12时。

2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

3.公示信息通过宁波开发区控股公司网站和宁波开发区市政公司微信公众号发布。

4.咨询人及联系电话：严女士；0574-86222322

附件：岗位公开竞聘申报表.docx