招聘岗位

招聘指标

岗位职责

招聘条件

项目经理(悦邻汇项目)

3

1、负责达成营运指标，制定部门年度目标管理计划，并将目标分解下达执行；

2、负责编制营运年度预算，根据公司审定的预算指标执行；

3、负责落实执行营运管理制度，检查实施情况，每月进行总结、反馈、修正；

4、负责商户管理。不定时巡场，检查店铺形象、人员纪律、商品陈列、环境卫生等现场情况；负责制定租户店员培训计划及店长会议计划，并监督执行情况；

5、协调解决租户投诉及突发事件；

6、负责核查销售监察计划、每月销售数据统计表、完成每月销售分析报告；

7、根据财务反馈的欠租情况，安排进行口头或书面催租工作，需要时协调通过法律手段进行处理。

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、10年及以上商业地产项目运营管理工作经验；

3、熟悉商业动态及发展趋势，熟悉商业运作和项目管理操作流程；

4、形象气质佳，具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调能力。

招商经理

1

1、负责招商客户洽谈和开发客户，完成招租目标；

2、招商日常工作安排与管理，组织招商例会及工作分析，总结反馈招商情况，并定期向领导汇报；

3、负责制订项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

4、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈；

5、完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，完成招商工作，积累客户并建立客户档案。

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、10年及以上商业地产项目招商工作经验；

3、熟悉商业动态及发展趋势，深入了解商场各种业态并掌握知名品牌资源，有招商品牌资源者优先；

4、熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，有大规模招商项目的成功案例。

5、熟悉商业运作和项目招商租赁操作流程，熟悉招商、招租合同条款和定价策略；

6、具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。

营销经理

1

1、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；

3、建立和管理销售队伍,完成销售目标；

4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业；

2、10年以上房地产开发商销售行业工作经验工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

策划经理

1

1、负责与各项目部、业务部门进行对接，详细了解活动细则，并作出活动执行方案；

2、根据活动执行方案配合支持运营商团队完成活动落地和执行工作；

3、协助运营团队完成活动的物料准备工作；

4、利用有效资源组织活动执行。

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉商业动态及发展趋势，熟悉商业运作和项目销售操作流程；

3、有策划大型营销活动的实际经验及成功案例；

4、形象气质佳，具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调能力。

运营助理

6

1、协助营运经理及主管进行现场营运管理工作，及时汇报营运管理情况；

2、负责对现场服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查，做好巡场纪录。对违纪违规行为按照《用户手册》进行处罚；

3、对商场员工进行培训，检查培训效果，完成定期店长会议；

4、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理，无法解决之问题及时报告营运经理；

5、负责租户投诉的协调与跟进。租户的环境卫生、劳动纪律、顾客；

6、收集租户销售数据及销售分析；

7、协助催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。

1、全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可；

2、具备2年以上商业项目运营管理工作经验；

3、工作细致，责任心强，具备较强的营运意识及服务意识；

4、熟练相关的系统运作，熟练运用办公软件；

5、良好的沟通协调能力，有突发事件处理经营。

招商助理

1

1、协助招商经理的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点。

1、全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可；

2、1年以上同行业招商、渠道开发经验；

3、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案；

4、掌握销售和谈判技巧，较强的沟通能力和文案写作能力;

5、具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识。

销售运营

1

1、负责各类会议的组织，记录汇总整理；

2、日常策划等方案审核、活动公司落实，销代的监管；售楼处的装修协助；

3、售楼处的动态管理，以便掌控开盘价格的精准；

4、申领预售；

5、合同的审核、备案；

6、按揭银行对接，放贷等工作；

7、各类资料的归档；

8、各类合同流程和签订；

9、后期做权证和项目交付。

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上商业项目运营管理工作经验；

3、熟悉商业管理、物业管理系统运作；

4、工作细致，责任心强，具备较强的营运意识及服务意识

5、良好的沟通、协调能力，有突发事件处理经验。

工程物业

6

1、负责工程部强电、弱电、暖通、综合维修等管理工作；

2、定期制定各种设备设施维保、运行计划、物料等采购计划；

3、按时完成设备的定期保养项目和维修任务，定期开展安全性能测试和运行安全检查，做好防火事故工作；

4、负责物业人员、安全、环境的日常管理工作。

1、从事10年以上商业广场或地产等服务行业电气设备维护；

2、熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例；了解购物中心停车场管理模式；

3、了解保洁外包方式、各种耗材的用途、品质与鉴别；

4、最好有高级电工证，高低压配电证（特种行业）；

5、能吃苦耐劳，服从公司领导安排。