因公司工作需要，为进一步充实公司人员队伍，加快公司发展，宁波市北仑公共交通有限公司拟面向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘原则

1．坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

2．实行“定向报名、统一笔试、面试、择优聘用”原则。

三、招聘条件

1．拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录。

2．身体健康，能适应招聘职位工作需要。

3．年龄：年龄在35周岁以下（1988年5月4日之后出生）。

4．学历：本科及以上学历（学信网查询为准）。

四、招聘程序和办法

采取现场报名方式，经资格审核通过，统一进行笔试、面试、体检后择优录用。具体办法：

（一）报名

1．时间：2023年5月10日—2023年5月12日。上午8：00—11：00；下午1：00—4：30。

2．地点：北仑公共交通有限公司三楼人事劳资科（宁波市北仑区大碶街道龙角山路11号305室）。

3．办法：报名时填写报名登记表，携带以下证件的原件及复印件：本人身份证、学历（学位）证书、相关资格证书、工作经历证明，其他与报考条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。

4．本次公开招聘所涉及的年龄、学历证书等取得时间计算统一截止到2023年5月4日。

（二）笔试

笔试考一门，采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为综合基础知识及岗位相关的专业知识。笔试时间另行通知。

（三）面试

按岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例进入面试，人数不足按比例核减招聘人数。同等条件下有文体特长的优先考虑。

（四）体检

1．考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。按所报岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。

2．体检参照公务员招录体检标准执行，体检不合格或放弃体检的可按所报岗位成绩从高到低予以递补，体检时间、地点另行通知，费用自理。

（五）录用

1．考核合格者办理录用手续。岗位人数招聘不足的，或三个月内录用人员有离职情况的，按照成绩从高到低可予以递补。

2．录用人员的工资待遇按公司规定执行。

五、其他事项

应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

联系电话：0574—86865587      联系人：王女士、郑女士

宁波市北仑公共交通有限公司

二〇二三年五月四日