序号

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

1

品质主管

1

1.提升景区服务品质，落实景区质检、物业监督等管理工作；

2.负责制定并组织落实景区质检、物业考核、安全检查及培训工作，监管物业日常工作，定期巡检景区现场并做好台账整理及归档；

3.配合景区相关资质申报评定、复核验收以及景区ISO体系认证等相关工作。

1.本科及以上学历，中共党员，40周岁以下，身体素质好；

2.三年以上服务行业工作经验，熟悉旅游行业运营及内部制度建设，具备履职所需的实操工作经验；

3.具有较强的决策判断力，良好的心理素质，有较强组织协调管理能力。

2

运营主管

1

1.负责景区外联项目运营管理，整合公司资源，拓展景区异业合作导入；

2.负责制定并落实景区运营指标、发展计划，完善景区运营管理模式，做好景区活动策划及营销推广；

3.牵引联动各景区部门，推动景区运营目标实施，配合景区活动统筹落实。

1.大专及以上学历，45周岁以下，身体素质好；

2.三年以上服务行业工作经验，具有项目策划经验及品牌推广管理经验；

3.具有较强的谈判合作能力、抗压能力和组织沟通能力，富有工作激情。