2022年宁波市海曙区古林镇招聘从事基层公共服务工作人员公告（7人）

发布日期：2022/06/06 来源： [关闭]

现因工作需要，经镇党委、政府研究，海曙区古林镇拟面向社会公开招聘从事基层公共服务人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

(六)附加分：海曙户籍的，笔试加1分;海曙区古林镇户籍的，笔试再加1分（依据户籍证明）；海曙区户籍退役军人，笔试再加2分（提供退役证）。

三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件等

招聘岗位	招聘人数	学历要求	招聘范围	其他
基层公共服务平台工作人员	7名（其中2名分配到镇便民服务中心，5名分配到村便民服务站）	全日制普通高校专科以上学历	2017年6月及以后毕业（含应届生），宁波市生源且宁波市户籍	有工作经验者优先

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2022年6月6日-6月14日。

2.报名咨询方式：电话：0574-87082907(工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30);联系人:任老师、徐老师。

3.报名要求：网上报名+告知承诺制。报名者在规定时间内将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本（首页+本人页）、学历证书电子版，告知承诺书等资料以压缩文件包形式发送至邮箱jczpgulin@163.com（按姓名+联系电话命名）。报名时间以邮件发送时间为准。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2：1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。

(二)笔试

笔试时间初定于6月18日上午(具体时间以准考证为准)。报考人员携带有效期内的第二代身份证，48小时核酸阴性证明，在规定的时间和地点参加考试。

笔试内容为综合基础知识，均为百分制。

笔试成绩在笔试考试结束后14个工作日内公布，考生可以登录古林镇人民政府网站

（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100069/index.html）通知公告栏查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数确定面试对象，指标数2名及以下的按1:3比例确定面试对象，指标数3名及以上的按1:2比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。

进入面试的人员名单，于笔试成绩公布之日起3个工作日内，在古林镇人民政府网站上公布。

(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。

(四)体检

体检参照国家招考公务员的标准执行，不安排复检，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检费用自理。

(五)考察

考察工作由古林镇党委组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察结果不符合条件则不予聘用。